二公司转变观念、迎接挑战，打造学习型企业

       07年3月4日，二公司召开了铝塑复合板车间全体会议。谢总、张会计、赵经理、刘工程师、陈主任等领导与员工们一道商讨07年公司发展大计，对徐总下达的指标任务进行分解，并要求大家树立信心，知难而上，发扬艰苦奋斗精神，迎接挑战。

       谢总在会上布置了各部门、车间07年的工作任务，要求车间、部门密切配合、团结一致，攻下难关。特别强调07年是提升年，效益要提升、管理要提升、员工特别是领导干部的素质更要提升。兢兢业业做好各项工作，漂漂亮亮完成各项任务。在做好各自工作的同时，要立足于企业文化，把身边的先进人物、先进事迹用文字表达出来，进行学习和交流，形成一种高品位的企业文化氛围。并奉劝大家珍惜自己的岗位，找工作不容易，好工作更难。

       会后，领导们还组织全体人员到五公司参观学习，在五公司领导严大庆、周晓忠的陪同下，参观了各生产车间及厂区环境面貌。

       办公室主任陈伟表示，我们要向五公司学习，他们的规章制度严密，劳动纪律执行较好，环境卫生到位，工人劳动积极性较高，文化氛围浓厚。

       员工贾升虎通过参观深有感触，认为五公司工人的劳动强度大，工作环境比较差。二公司的活相对轻松点，工作环境相对好点，可我们做的并没有别人好，他们的卫生搞得很好，物料堆放有序，着装整齐，没有人在车间抽烟，自行车、摩托车都放在车库。以前认为自己做的还好，通过参观学习，发现自己的不足还很多，要在今后的工作中加以改进。特别是要珍惜自己的岗位，干好自己的活的同时，更要遵守厂规厂纪，做合格的海达员工。